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페이 미투
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이번엔 '페이 미투'…성별 임금격차 해소 요구 바람 분다
페이 미투' 운동은 여성들이 노동조합이나 여성 단체들과 연계해 개별 기업에 성별 임금격차 해소를 요구하는 것을 목표로 한다.
성별 임금격차 문제가 불거진 것은 사기업은 물론 공공부문에서도 남녀 간 평균 임금에 커다란 격차가 존재한다는 사실이 밝혀지고 있기 때문이다.영국에서 250명 이상의 직원을 둔 기업은 매년 4월 4일까지 남녀 임금 격차에 관해 정부에 신고해야 하는데 대상은 모두 1만여 곳에 달한다.그간 언론 보도에 따르면 공공부문 10곳 중 9곳에서 성별 임금격차가 존재하며, 여성의 평균 임금은 남성에 비해 14% 적은 것으로 나타났다. http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0009999171
고용주가 급여 14% 적은 여자로 다 뽑으면 회사에 더 이득인데 왜 14% 비싼 남자를 고용 할까 여초회사는 20% 적게 줘도 불만 없다는 소리잖아 ㅋㅋ남.여 임금이 왜 차이가 나는지 먼저 생각하는게 순서 아니냐 능력차이 개무시하고 동일임금 받을려고 하나보네
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