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[정치·경제·사회] ㅌㅌ 준비중인 굥 국무위원들..ㅋ 윤석열 정부 장차관, 일괄 사표 제출‥이재명 대통령이 수리 결정 윤석열 정부의 장·차관들이 그제(2일) 일괄 사표를 제출한 것으로 확인됐습니다.정부 관계자는 "대통령 권한대행을 맡았던 이주호 사회부총리 겸 교육부장관을 포함한 국무위원 14명이 2일 인사혁신처에 일괄 사직서를 냈다"고 말했습니다.이재명 대통령은 인사처를 통해 이들의 사표를 전달받은 뒤 수리 여부를 결정할 것으로 보입니다.다만 인수위원회 없이 출범한 이재명 정부의 현실적인 제약을 고려할 때, 이 대통령은 국정 공백을 최소화하기 위해 이들의 사표를 선별적으로 수리할 것이라는 관측이 나옵니다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내 이럴줄암
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[자유·수다] 실업급여(고수님들 조언 들어봅니다) 1. 프로젝트 계약 만료 이후에 회사를 퇴사 하겠다고 카톡을 함.2. 발신으로 1년 계약 만료 말고 5월15일까지 일하라고 함.3. 퇴직금은 없고 실업급여 신청 조건으로(한 달 이후) 본인 회사에 현장 계약직을 부탁.4. 현장에서 계속 인원 변경을 요구함.5. 변경(투입) 인원이 인수 인계 받으로 현장으로 홈(인수인계 완료)6. 본사에서 사직서를 요청.7. 요청받은 서류에 해고 통보로 인한 사직이라 씀(이메일)8. 이메일 회신으로 해고 통보를 지우고 다시 발신하라 통보9. 무시하고 해고 통보로 인한 사직이라 씀(이메일)10. 대표 통화로 현장에서 기성을 받지 못했다 하고 무슨 해고냐?? 반박11. 이후 논쟁.실업급여 가능할까요?? -
[정치·경제·사회] 재미로 보는 내란당 예상 형량 개인 뇌피셜로 한번 적어봤으나 글을 쓰면서도일반 국민의 한사람인 저 개인이 이많은 정치인과 공무원 군인 이름을 알고 있다는게 정상인가 하는 생각이 드네요 (예상형량) 무기,사형 : 윤석열.김용현,이진우.노상원(내란수괴,적극가담자)10년이상 중형 : 김건희(각종비리)7년이상 : 이상민,김주현,박성재,심우정,이창수,이완규(내란.비리)최소5년 : 한덕수.최상목(내란,직권남용)3년이상 : 이진숙.류희림,김태규(직권남용)3년이하,사면 : 내란 소극적 가담자(예:곽종근)국힘당 : 해산명령 or 최소 선거비 반환수사대상 : 권성동.나경원등 국힘 내란옹호자들 및 명태균과 엮여있는 정치인들 뭐 그밖에도 특검출범하면 많이 나오겠지만 저것들은 꼭 저리됬음 좋겠구요 민주당이 쭉 집권해서 윤석열과 김건희가 사면되는 일은 없었으면 좋겠네요
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[정치·경제·사회] 탬버린 정부 출범 2년 7개월간 민주당 탄핵소추안 재짱이(붸**) 이 민주당 29건의 탄핵을 들먹이는데, 내용도 모르고 씨부릴것 같아 공부 좀 하라고 알려준다 1. 이상민 행정안전부 장관(가결/헌재 기각)- 발의일자: 2023.02.06.- 탄핵사유: 이태원 참사 책임(2022년 10월 29일 발생한 이태원 압사 사고에 대한 예방 및 대응 실패로 인한 책임)- 기타사항: 헌정사항 최초로 국무위원에 대한 탄핵 사례2. 안동완검사(가결/헌재 기각)- 발의일자: 2023.09.19.- 탄핵사유: 서울시 공무원 간첩조작 사건 공소권 남용(증거 조작 및 부당한 공소 제기로 인한 사법 정의 훼손)- 기타사항: 헌정사상 최초로 현직 검사에 대한 탄핵 사례, 헌법재판소가 기각3. 이정섭검사(철회)- 발의일자: 2023.11.09.- 탄핵사유: 자녀의 위장전입 문제, 베이비시터 관련 범죄경력 무단 조회, 처남의 마약 투약 사건 개입- 철회사유: 증거부족, 정치적 판단 등4. 손준성 검사(철회)- 발의일자: 2023.11.09.- 탄핵사유: 고발 사주 의혹(2020년 4월 총선을 앞두고, 당시 대검찰청 수사정보정책관이던 손준성 검사가 범여권 인사들에 대한 고발장을 야당 측에 전달하여 선거에 영향을 미치려 했다는 의혹)- 철회사유: 본회의 일정 불발, 탄핵소추안 발의 다음 날인 11월 10일, 국회 본회의가 열리지 않아 탄핵소추안을 처리할 수 없게 되면서, 민주당은 이를 철회5. 이희동 검사(철회)- 발의일자: 2023.11.09.- 탄핵사유: '고발 사주' 의혹 사건에서 김웅 국민의힘 의원을 불기소 처분- 철회사유: 탄핵소추안 발의 후 당내에서 의견 차이가 발생하여, 결국 발의가 철회6. 임홍석 검사(철회)- 발의일자: 2023.11.09.- 탄핵사유: 2020년 4월 총선을 앞두고 미래통합당 측에 여권 인사들에 대한 고발장을 전달하려 했다는 '고발 사주' 의혹 사건에서, 고발장 작성에 관여했다는 주장이 제기- 철회사유: 탄핵소추안 발의 후 당내에서 의견 차이가 발생하여, 결국 발의가 철회7. 이동관 방송통신위원장(철회)- 일자: 2023.11.9.- 탄핵사유: 대통령 지명 인사들만으로 방통위를 운영하며 다수결에 의한 독단적 의결을 진행했다는 점이 문제, KBS, MBC, JTBC 등 방송사에 대해 보도 경위를 요구하며 방송의 자유를 침해했다는 주장이 제기 등- 철회사유: 발의 이후 민주당 내부에서 정치적 부담과 전략적 판단에 따른 이견이 발생, 탄핵소추안이 국회 본회의에 상정되었으나 국민의힘의 강한 반발과 일정 불확정으로 탄핵안 처리가 불투명, 민주당은 결국 탄핵소추안을 철회하고, 여론을 모은 뒤 재발의를 계획8. 이동관 방송통신위원장(철회)- 일자: 2023.11.28.- 탄핵사유:방송통신위원회의 기형적 운영: 이동관 위원장 임명 이후 방통위는 5인 합의제 독립기구임에도 불구하고, 대통령 지명 2인(이동관, 이상인) 체제로 운영되며 43일 동안 14개의 안건을 의결. 이는 방통위 설치법을 위반한 것으로 지적방송사 보도 개입: KBS, MBC, JTBC 등 방송사의 보도 경위를 요구하며 방송의 자유를 침해한 행위가 문제로 제기공영방송 이사 해임: 공영방송 이사들을 불법적으로 해임하고, 절차를 무시한 보궐 이사 임명을 강행한 행위가 탄핵 사유로 포함'가짜뉴스' 심의 요구: 법적 근거 없이 방송통신심의위원회와 협의하여 '가짜뉴스' 심의를 요구한 행위가 헌법과 법률을 위반한 것으로 지적- 철회사유: 국민의힘이 필리버스터를 철회하면서, 탄핵소추안의 처리가 불투명. 이에 따라 민주당은 탄핵소추안을 철회하고 재발의하기로 결정9. 손준성 검사(가결)- 발의일자: 2023.11.28.- 탄핵사유: 고발 사주 의혹(2020년 4월 총선을 앞두고, 당시 대검찰청 수사정보정책관이던 손준성 검사가 범여권 인사들에 대한 고발장을 야당 측에 전달하여 선거에 영향을 미치려 했다는 의혹)- 기타사항: 헌정사상 두 번째로 현직 검사에 대한 탄핵 사례10. 이정섭검사(가결/헌재 기각)- 발의일자: 2023.11.28.- 탄핵사유: 비위 의혹(타인의 범죄경력 무단 조회 및 정보 제공 등)- 기타사항: 헌정사상 두 번째로 현직 검사에 대한 탄핵 사례, 헌법재판소 재판관 전원 일치로 기각. 주요 사유로는 소추 사유의 특정성 부족과 일부 행위의 직무 관련성 부재 등11. 이동관 방송통신위원장(폐기/자진사퇴)- 발의일자: 2023.11.9.- 탄핵사유: 방송 장악 및 정치적 중립성 훼손(언론의 자유 침해 및 방송사에 대한 부당한 압력 행사)- 기타사항: 탄핵안 의결 전에 2023. 12. 1.자로 자진 사퇴12. 김홍일 방송통신위원장(폐기/자진사퇴)- 발의일자: 2024.06.27.- 탄핵사유: 방송통신위원회의 '2인 체제' 운영으로 직권 남용 의혹 등- 기타사항: 국회 탄핵소추안 표결을 앞두고 자진사퇴13. 강백신 검사(수원지검 성남지청 차장검사)(가결)- 발의일자: 2024.07.02.- 탄핵사유: 대선 개입 여론조작 사건 수사 진행한 압수수색을 위법하게 했다는 점- 기타사항: 쌍방울 대북 송금, 대장동·백현동 비리 등 이재명 당대표 후보가 연루된 의혹을 수사14. 김영철 검사(서울북부지방검찰청 차장검사)(가결)- 발의일자: 2024.07.02.- 탄핵사유: 최서원 씨의 조카 장시호 씨에게 위증을 교사했다는 의혹, 김건희 여사가 소유한 코바나컨텐츠의 대기업 협찬 사건 등에서 무혐의 처분을 내린 것에 대한 직무 유기 및 정치적 중립 의무 위반 주장- 기타사유: 여당은 김 차장검사 등 검사 4인에 대한 탄핵을 '보복성 탄핵'이라고 보고 있음. 김 검사 탄핵을 먼저 논의하는 이유는 '이재명 방탄'을 위해 검사 탄핵을 추진한다는 부정적 여론을 의식했기 때문15. 박상용 검사(가결)- 발의일자: 2024.07.02.- 탄핵사유: 공소권 남용(법적 절차를 무시한 부당한 기소 및 수사)- 기타사항: 쌍방울 대북 송금, 대장동·백현동 비리 등 이재명 당대표 후보가 연루된 의혹을 수사16. 엄희준 검사(인천지검 부천지청장)(가결)- 발의일자: 2024.07.02.- 탄핵사유: 2011년 '한명숙 전 국무총리 모해위증 교사' 의혹- 기타사항: 쌍방울 대북 송금, 대장동·백현동 비리 등 이재명 당대표 후보가 연루된 의혹을 수사17. 이상인 방송통신위원회 부위원장 겸 위원장 직무대행(자진사퇴)- 발의일자: 2024.07.25.- 탄핵사유: 방송통신위원회 설치법 위반(상임위원 5인 중 4인이 임명되지 않은 상태에서 단독으로 공영방송 임원 선임을 위한 절차를 진행한 점), 위원장 직무대행으로서 통상적인 업무 범위를 초과한 행위- 기타사항: 탄핵안 표결 전 자진사퇴, 방통위원이 한 명도 없는 사상 초유의 사태 발생, 야당은 이진숙 방통위원장 후보자 임명 전에 이상인 부위원장의 직무를 정지시켜 공영방송 이사 선임을 지연시키려는 의도로 탄핵소추안을 발의18. 이진숙 방송통신위원장(가결)- 발의일자: 2024.08.01.- 탄핵사유: 방송통신위원회 설치법 위반: 상임위원 5인 중 2인만으로 공영방송 이사 선임을 강행한 점, 방송의 공정성과 독립성 침해 우려- 기타사항: 취임 사흘 만에 직무가 정지19. 최재해 감사원장(가결)- 발의일자: 2024.12.02.- 탄핵사유: ▲감사원의 독립 지위 부정 ▲전현희 전 국민권익위원장 표적 감사 의혹 ▲감사원장의 의무 위반 ▲국회 법제사법위원회 자료 제출 거부 등- 기타사항: 헌정 사상 최초로 탄핵소추된 감사원장20. 이창수 서울중앙지검장(가결)- 발의일자: 2024.12.05.- 탄핵사유: 김건희 여사의 도이치모터스 주가조작 연루 의혹에 대한 불기소 처분으로 인한 직무유기 및 정치적 중립 의무 위반 주장21. 조상원 서울중앙지검 4차장검사(가결)- 일자: 2024.12.05.- 탄핵사유: 윤석열 대통령의 배우자인 김건희 여사의 도이치모터스 주가조작 의혹 수사에서 불기소 처분을 내린 것에 대한 직무유기 및 권한 남용 주장, 검사의 정치적 중립 의무 위반22. 최재훈 서울중앙지검 반부패수사2부 부장검사(가결)- 발의일자: 2024.12.02.- 탄핵사유: 윤석열 대통령의 배우자인 김건희 여사의 도이치모터스 주가조작 의혹 수사에서 불기소 처분을 내린 것에 대한 직무유기 및 권한 남용 주장, 검사의 정치적 중립 의무 위반23. 윤석열 대통령(폐기)- 일자: 2024.12.05.- 탄핵사유: 비상계엄 선포 및 민주주의 원칙 훼손(헌법과 법률을 위반한 비상계엄 선포로 인한 민주주의 질서 침해)- 폐기사유: 의결 정족수 부족으로 표결 무산(재적 의원 300명 중 195명만 표결에 참여, 의결정족수인 200명)- 기타사항: 헌정사상 세 번째 대통령 탄핵 사례24. 김용현 국방부장관(폐기/자진사퇴)- 일자: 2024.12.05.- 탄핵사유: 비상계엄 지원 및 군권 남용(대통령의 위법한 비상계엄 선포에 대한 군사적 지원 및 권한 남용)25. 이상민 행정안전부장관(폐기/자진사퇴)- 발의일자: 2024.12.07.- 탄핵사유: 비상계엄 옹호 및 모의 의혹26. 박성재 법무부장관(가결)- 발의일자: 2024.12.08.- 탄핵사유: 윤석열 대통령의 비상계엄 선포와 관련된 국무회의에 참석하여 내란 행위에 가담한 혐의, 정치적 중립 의무를 위반27. 조지호 경찰청장(가결)- 일자: 2024.12.12.- 탄핵사유: 비상계엄 당시 국회 전면 출입통제 조치를 일선 경찰에 하달하여 국회의원 등의 출입을 막은 혐의, 중앙선거관리위원회에 경찰력을 보내 계엄군의 계엄집행에 협조한 혐의- 기타사항: 경찰청장에 대한 탄핵은 헌정사상 초유28. 윤석열 대통령(가결)- 일자: 2024.12.14.- 탄핵사유: 비상계엄 선포 및 민주주의 원칙 훼손(헌법과 법률을 위반한 비상계엄 선포로 인한 민주주의 질서 침해)- 기타사항: 헌정사상 세 번째 대통령 탄핵 사례29. 한덕수 대통령 권한대행(가결)- 일자: 2024.12.27.- 탄핵사유: 국회가 선출한 헌법재판관 3인의 임명을 거부하여 헌법기관의 기능을 방해한 점, 국정 운영에 있어 헌법과 법률을 위반한 행위- 기타사항: 최상목 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 대통령 권한대행 및 국무총리 직무대행을 맡는 헌정 사상 초유의 상황이 발생 이 정도면 범죄자 집단이지 정부가 맞나? -
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[익명게시판] 또 다시 퇴사 결심..퇴사를 앞두고.. 오래 다니지 못하는 나를 두고 사람들은 나를 비판 할 수 있겠지만그래도 나는 내 선택을 하나도 후회하지 않는다.가방끈이 짧은 관계로 거지 같은 일만 해서 나는 오래 그 일을 지속할 수 없었고누구 하나 알아주는 일도 아니었고 돈을 많이 주는 것도 아니었고자부심을 가질 그런 일이 아니었다.사람들은 내가 멍청해보이나 보다아님 지들이 멍청해서 날 그렇게도 막 대한건지 모르겠지만퇴사가 많은 회사는 직원간 대인관계가 힘들거나일이 힘들거나 돈이 안되거나 둘다 거나 셋다 거나 그런데내가 해왔던 일은 셋다 였다.노동법을 철저하게 지킨 회사도 있었지만하나도 지키지 않은 회사도 있었는데그럼에도 나를 막대했었다..나는 퇴사를 통보할때 법적으로 그걸 물고 늘어지지 않고 조용히 나왔다나는 부자집 자녀이지만 내게 부모님은 지원해주는 것이 없기에내 스스로 먹고 살다 보니 행색의 초라함에 사람들은 날 개무시 했다.사람들은 내가 무식해서 멍청해서 무지해서 참는 거라고 생각하는 걸까?직장내 괴롭힘,노동법에 대해서 나도 많은 지식을 알고 있는데모집 공고와 달리 근로계약서 작성도 하지 않았고4대보험 지급도 하지 않았던 회사를 직원간 대인관계 문제로 견디다 못해서 나왔을 때전화와선 회사 비품을 가져갔냐고 했을 때 ㅅㅂ 욕 나오더라 그래도 참았다자기들은 법을 지킨 것이 하나도 없으면서 내 탓을 할때 나도 법을 운운하면서 말하니 그제서야 알겠다고 물러서더라지금 다니는 직장에서도 사장 새끼는 날 도둑으로 몰았다 2번이나돈 때문에 참고 넘어갔지만 나는 15개월 정도를 다니면서 그동안 빈정 상했던 일이 정말 많은데 조용하게 나갈 예정 이지만그냥 조용하게 나가면 또 이 사장 새끼는 내 화를 얼마나 더 빡치게 할지 몰라서사직서를 수정하고 수정하고 수정하고 한달전부터 몇번이나 다시 뽑고 다시 뽑고 하면서사장 새끼가 지키지 않은 노동법에 대해서 출력했다나갈때까지 내 성격 건들이지마라는 경고 차원에서..그 새끼도 나와 1년이 넘는 시간동안 나도 성격있는 걸 경험했으니지 잘난 맛에 살던 그 새끼가 지가 무지해선지 내가 무지할꺼라 생각해선지지가 지키지 않았던 법을 출력했다사람이 지친다당신들이 날 싫어하는 만큼 나도 당신들이 싫다나에게 당신들은 악인으로 기억에 남아있다나도 살면서 많은 잘못을 하며 살아왔기에 그 벌을 받고 살아가는데당신들도 그 벌을 받고 살아갈것이다.
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[인생상담] 퇴사하려고 생각중입니다.. 4줄 요약 1. A팀 팀원이었지만 A팀장 때문에 죽을 생각까지하고, B팀으로 옮겨감 2. B팀 팀원 모두가 A팀장 때문에 B팀으로 옮겨감 3. 회사에서 A팀장 밑에 팀원 한명도 안남아서 B팀이랑 합치려고함 4. 다시 A팀장이랑 일 할 생각에 B팀 팀원들 전체 멘붕. 본인은 퇴사생각중 ------------------------------- 저는 종소기업(건설) 회사에서 팀장 바로 아래급으로 있습니다. 올 여름 입사했구요 회사에 동일 업무를 하는 팀은 A팀, B팀 두팀이 있습니다. 처음 입사당시에는 A팀에는 팀장포함 5명, B팀은 팀장포함 두명인데 한명이 짤렸습니다. 저는 A팀이였구요, A팀 팀장은 저보다 한달 먼저 입사했습니다. 개인적으로 A팀 팀장의 성격문제라고 생각하는데, A팀 팀장이 오고 약 3달동안 A팀 팀장 아래 팀원 6명이 사직서를 제출했습니다. 이중에는 다른 업종으로간 1명, 회사에서 일을 너무 못해서 자르고 싶어 했던 사람 1명입니다. 나머지 4명은 B팀장 아래에서 안정적으로 팀을 구성해가며 문제 없이 계속 지내고 있습니다. A팀 팀장 성격은 강약약강이라고 하죠, 윗분들한테는 엄청 잘합니다. 반면, 아래 직원들한테는, 조금만 잘 못하고 몰라도 멘탈을 잘근잘근 씹어먹듯이 말로 멘탈을 깨버립니다. 저에게 그렇게 했고 딱 1달간 A팀 팀장밑에 있었지만(지금은 B팀) 그 A팀에 있는동안 A팀 팀장 때문에, 회사건물에서 떨어져 죽을 생각까지 했습니다. 정말로요, 그러다가 1달만에 회사에 퇴사하겠다고 햇고, 회사에서도 윗급보다, 실무자급인(저포함 다른 팀원들의 직급) 사람들을 놓칠수 없어서 B팀으로 가서 일을 하는 방향으로 배려를 해줬습니다.(업종이 건설쪽이라 대리, 과장, 차장 급은 시장에 사람이 없습니다. 큰 회사들은 사람을 뽑지만 중소기업은 정말 하늘의 별 따기 입니다) A팀에는 결국 A팀 팀장 혼자 남아있고, B팀은 팀장포함 5명이 되었습니다. B팀은 정말 안정적으로 퇴사 이야기가 나올 필요가 없이, 업무가 많아도 어느 누구도 불평하지 않고 업무를 처리해왔습니다(B팀 팀원 저포함 4명은, A팀 팀장 밑에 있다가 A팀 팀장때문에 힘들어서 B팀으로 옮겼습니다) 그러다가 약 4달이 지나고 24년말, 회사에서 나온 얘기가 "A팀에 사람이 없으니 B팀 팀원들이 같이 일을 도와줘라" 였습니다. 자리도 A팀에는 팀장 혼자있으니, B팀장이 A팀 팀장 옆자리로 옮기고, B팀장이 중간에서 조율해서 A팀장의 일을 B팀 팀원들이 같이 나눠서하게해라. 라는 회사의 방침이 나온겁니다. 대표님 포함 사장님께서는 직접적으로 말씀하셨고 이러다보면, 결국 팀음 합쳐지겠죠... 타부서에서도 얘기가 나온거 같습니다. 아무래도 A팀장 혼자 있으니 힘들어보인다 등등 이겠죠?(이부분은 추측) 제가 느낀거로는 A팀 팀장 밑에서 한명한명 B팀으로 옮겨갔지만, A팀 팀장 밑에있는 팀원들이 줄줄이 빠져나가기 시작한 시점부터 다른 부서 팀장포함 팀원들에게 그렇게 살갑게 인사하고 친한척을 엄청 하더라구요, 그러면서 윗분들한테는 정말 뭐가 닳을 많큼 굽신굽신하고.. 저희 팀원들은 사내 정치질을 오지게ㅔ 했네, 쪽으로 생각하고 있씁니다. 그러다 보니 회사 여론도 그렇고 맨위에 있는 분들도, 전후 사정모르고 그냥 같이 업무적으로 연결해버리려고 하구요.. B팀장은 임원 회의 때마다 그런 압박을 계속 받고, 팀원들이 A팀장 떠나서 본인 한테 온 이유도 알고 있고 하니, 쉽게 윗분들 말에 동의하진 못하구요, 그러다가 요새는 A팀장이 B팀장을 본인 아래두려고 하는 느낌이 든다고도 하더라구요, 이런 상황이면, 사실 A팀장 밑에 있다가 극단적인 생각까지한 저랑, A팀장 때문에 집에서 울었던 다른 팀원들도 있고 한데.. 회사의 방침대로 합쳐지기라도 하면, 바로 퇴사하려고 합니다.. 연말에 B팀 팀원들 모아놓고 대표님이랑 사장님이랑 면담하고 나서는 아직은 조용한데... 다시 말은 나올꺼 같습니다.. 사실 회사가 엄청 좋은건 아니지만, 이직을 해보신 분들은 아시겠지만 새로운 회사가서 새로운 사람들 얼굴 익히고, 이름 외우고, 회사분위기 파악하고, 사람성향 파악하고.. 이런 것들이 상당히 피곤한 부분이라, 최대한 길게 다닐 생각이였는데... 이렇게 되어버렸습니다.. 어디 넉두리 할 곳이 없어서 여기 끄적여 봅니다.. 너무 두서없이 길게 썼네요.. 즐건 주말 보내세요...
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[정치·경제·사회] 왜 검찰놈들은 내란죄 수사권도 없는데 나대지? 라는 의문에 조금 이라도 실마리가 되줄 영상이 떳네요 https://www.youtube.com/live/dtT_jhQ0dW4?si=QrYaz7cqWqHYsHiw 요약) 1.계엄 전날 경찰청장 + 서울지방 경찰청장이 삼청동 안가를 방문했다. 거기에서 내란수괴를 약 5분간 만남2. 경찰 원투를 5분 보려고 용산에서 삼청동 갔다가 다시 돌아와? 말도 안되는 소리. 저런 식으로 더 만났을껄?3.그렇게서 해서 대충 추려보면 추낙지 + a 가 대충 추려짐4. 방첩 사령관 (12.12때 전두환 역할 예정)이 지 쫄짜한테합수부 꾸려지면 국정원이랑 “검찰”에서 올거임. 이라고 말한게 제보됨.5. 방첩사/국정원/경찰/수방사 대가리가 족족 따이는데 유독 개검만 말이 안나오네? 굥완용이 검찰정권인데, 지 직속을 안 불러? 그럴리가6. 계엄 당일에는 이창수(문재인 전사위 수사로 대박터진)가 탄핵될 예정이었음.7. 5-6으로 미뤄보아, 개검이 여기에 개입 안 될 리가 없음.8. 계엄에 발 담궜다가 (대가리 급이) ㅈ되니까 “나는 계엄이랑 상관 없쓰요!”라고 말하며 전향해야됨.8-1. 그래서 “우리 ㅈ나 열심히 해요.” 어필 + “검찰도 연루돼쓰요.” 라고 말할 만한 놈들을 죄다 확보해서 입틀막 시전 전략이 아니냐 9. (여기서 부터 작성자 뇌피셜) 경찰은 지들 조직 원투를아잡아 넣었음. 이쯤 해야 개검 대가리를 쳐도 “야 왜 니들은 대가리 봐줌?” 이라고 개검이 언플을 못함.10. 개검이 잡아넣은 애들은 대가리급인데 반해 경찰은 상대적으로 송사리들만 조사함.10-1. 이미 베린 몸이나 다를바 없는 대가리들도 어떻게든 살아보겠다고 줄줄 부는 마당인데 송사리들은 더더욱 불지 않을 이유가 없음.11. 걔들한테서 “검찰총장이랑 서울청장도 봐쓰요.”라는 말이 나오는 순간, “야이 개스기야. 우린 대가리도 직접 잡아 넣는데 니들은 뭐냐? 이래가 개검 믿겠나?”하며 서초동 문 박살내고 공수처가 신청한 영장 들고 검찰 원투 잡아넣고 수사권 압수 시전11-1. 그런 의미에서 경찰은 열심히 나대는 개검을 보면서 “응 열심히 설쳐. 그렇게 사람들한테 박수받다가. 고꾸라져야 더 꿀잼이야.” 라고 생각하고 있을지도12. 허…. 내가 봐도 너무 판타지네 ㅉ
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[인생상담] 직장고민 회사의 사장이랑 트러블 있는 한 중소기업의 과장입니다사장이랑 면담하면 왜 자꾸 마음에 안드시는게 있냐고 물어보면 제가 입사하기전부터 있던 7년 거래했던 외주가공비용이 제가 와서 비용이 비싸졌고 .제가 입사하고 나서 불량률이 높아졌다고만 하시고 계시는중입니다 . 비용발생에 대해서 설명을 드려도 듣지도않고 불량률이 높아졌다고 애기하시는거에 설명을 열심히 하여도 듣지도않고있습니다 . 실무자 차장들에게 위에 있는 내용을 설명하면 실무자는 제가 입사 전 과 후에는 정말 좋아졌다고 다들 애기 하는 중 입니다 .. 사장이 1년 넘어서 슬슬 갈구기 시작하는거 같은대 지금까지 제가 입사하기전까지 7명이 바뀌였지만 1년 넘은 사람이 없었다 오래 버텼으니 슬슬 이겨내던가 잘 생각해라 주변 실무자들이현 시점에 대해 애기를 해주고 있는 입장입니다 지금 회사 입사후 6개월 쯤에 사장은 전체 직원들에게 저에 대한 연말 상장까지 줘야한다 사장입에서 그랬던 사람이 1년이 넘었더니 사장이 왜 저에게 자꾸 마음에 안드는게있으시면 말씀하셔라고 애기를 해봐도 위에 내용에 변함이없습니다. 그리하여 새로운 외주 가공업체를 소개를 해줘도 더욱 비싸진 금액떄문에 신규 거래처도 거래를 안하시면서 기존 거래처 25% 내고 및 최저 7%까지 최근 3개월전부터 내고를 쳐오라고 말씀하시고 계시는 입장입니다 .영세한 기존 10년이상 거래처있던 사장들은 저에게 하소연을 하는 아주 난처한 상항입니다 . 결국 10%내고 승인 사인 받고도 세금계산서 발행후 25% 금액으로 사장 임으대로 입금시켜놓고 잠수타셨습니다 . 거래처 사장에게는 중간에서 하소연하는 입장으로 저또한 거래처 사장들에게 저희 사장님과 1:1 면담 요청을 해보시라고 요청드려도 서로 중간 저를 통해서 자꾸 협의볼려고 하시는 현 상항에 너무 골치가 아파 주겠습니다 .. 그리하여 기존 거래처에 1:1 면담 요청에 성공한 영세한 업체들중에 최고 25%에서 최저 8%까지 내고한업체는 앞으로 계속 거래하고 있는 실정이고 25% 임의 임금된 업체는 거래 중단 통보가 왔습니다 . 당분간 그업체 가공 내역은 진행할 예정이없어서 문제가 없을꺼같습니다. 그후 1톤 트럭으로 1년간 외근 관련으로 주된 업무이기떄문에 출퇴근 도 1톤 트럭으로 이용하고있었습니다 .출퇴근은 이용은 사장님꼐서 입사 3개월쯤에 승인해주셨습니다 그후 최근에 저에대한 사장님이 마음에 안드시는 있사오니앞으로 출퇴근 이용 트럭을 이용하지말라는 통보가 내려왔습니다 . 출퇴근 시간이 30분에서 대중교통이용시 1시간40분으로 늘어나는 입장입니다 . 1.차량 이용을 이제꺼 해놓고 이제와서 사장은 마음에안드는게있으니 차량지원도 해주기 싫다 입장입니다 . 3번의 면담하여지만 변함은없습니다 .차량지원 금지 그리하여 내가 대중교통을 이용하면서 다닐만한 비전있는 회사도 아니기떄문에 차량지원 금지는 퇴사 해라는 무언의 압박인건지? 2.사장의 트러블로 인하여 위경련 약을 달고 살고 있는 입장입니다. 3. 2.항에 대해 스트레스는 떄문에 위경련약도 먹으면서 퇴사하고 싶다고 기존 거래처 사장들에게 하소연 정도 하였던 일이있었습니다 . 그후 기존 거래처 사장님과 저희 사장님 면담 하는도중에 저에 대해 퇴사한다는 소문이 사실이라고 말씀하였지만 저희사장은 그럴일은 없고 처음듣는 소리다 .라고 말씀하였다고 전해들었습니다 . 전 (스트레스 너무 심해서 퇴사해야겠다 사장님 면담에 말은 하였지만 사직서는 아직 제출하지않았습니다) 분명 퇴사 언성이 오고간점은 저희 사장도 알고있는 내용일텐데 4.기존 거래처 사장님들 기존 퇴사자 7명을 봐왔지만 그래도 지금있는 제가 실무업무에 대해 대처능력이 좋으니 저희 사장님에게 말씀드렸던 현 상황입니다 . 지금 있는 과장이 퇴사를 하고싶어하오니 그래도 실무업무에대해 파악이 좋으니 퇴사 하고싶다는 과장 면담요청해서 다니게 해주면 거래하는거에 저희도 좋게습니다 란식으로 오고간걸로 애기가 되었다고 합니다 . 현장 실무자들도 사장마음을 돌려볼려고 노력하고있사오나 실패하고 결국 이리저리 거래처 사장들도 힘써주고 있사오나 오늘까지도 차량지원 금지령은 회수되어있지 않고 또한 아직까지 저에대한 무언에 퇴사 압박을 하고있는 느낌입니다 .위경련약은 아직도 복용중이고 이직을 해하는게 맞는건지
